Azubi-BSK: Wie Sie mit Sprachförderung Ihre Auszubildenden zum Abschluss begleiten

Der Azubi-BSK ist ein vom Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gefördertes Angebot zur berufsbezogenen Deutschsprachförderung. Er richtet sich an Auszubildende, die ihre Deutschkenntnisse gezielt für die Anforderungen von Berufsschule, Betrieb und Prüfungen ausbauen möchten. Der Fokus liegt dabei nicht auf allgemeinem Sprachunterricht, sondern auf der Sprachförderung im Kontext konkreter Ausbildungsinhalte – einschließlich Fachvokabular und der gezielten Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen.

Damit verfolgt das Programm ein klares Ziel: Ausbildungsabbrüche vermeiden, Abschlussquoten erhöhen und so einen Beitrag zur Fachkräftesicherung in Deutschland leisten.

Ein vorzeitiger Ausbildungsabbruch kostet nicht nur Zeit und Geld, sondern auch eine dringend benötigte Nachwuchskraft. Sprachliche Lücken zählen zu den häufigsten Gründen, warum motivierte Auszubildende dem Berufsschulunterricht nicht folgen können oder an der Theorieprüfung scheitern – obwohl sie im praktischen Betriebsalltag durchaus überzeugen.

Der Azubi-BSK schließt genau diese Lücke. Ihre Auszubildenden werden sprachlich so unterstützt, dass sie den fachlichen Anforderungen ihrer Ausbildung sicher begegnen können. Das erhöht spürbar die Chance auf einen erfolgreichen Abschluss – und sichert Ihnen die Fachkraft, in deren Ausbildung Sie bereits investiert haben.

Ein weiterer Pluspunkt: Für die Auszubildenden entstehen in der Regel keine Kosten, da der Kurs staatlich gefördert wird. Als Betrieb sollten Sie Ihre Auszubildenden für eine regelmäßige Teilnahme freistellen, um den Lernerfolg zu unterstützen.

Der Azubi-BSK lässt sich flexibel in den Ausbildungsalltag integrieren:

• Ausbildungsbegleitend: Ein Kurs dauert jeweils ein Berufsschuljahr und umfasst in der Regel 70 bis 150 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten (empfohlen werden mindestens 100 Einheiten).
• Über die gesamte Ausbildung hinweg: Durch das Aneinanderreihen mehrerer Kurse ist eine durchgehende Sprachförderung über die komplette Ausbildungsdauer möglich.
• Flexibler Einstieg: Der Kurs muss nicht zwingend im ersten Ausbildungsjahr beginnen – ein späterer Einstieg ist ebenso möglich.
• Auch ausbildungsvorbereitend: Neben begleitenden Kursen gibt es vorbereitende Angebote, die vor dem eigentlichen Ausbildungsstart ansetzen.

Die Kurse finden in Präsenz oder im digitalen Format statt – entweder an der berufsbildenden Schule oder in den Räumlichkeiten des Kursträgers. So lässt sich das Format an die organisatorischen Gegebenheiten Ihres Betriebs und der Berufsschule anpassen.

inlingua ist mit rund 350 Standorten in mehr als 44 Ländern eines der weltweit führenden Sprachunternehmen. Das inlingua Sprachcenter Kiel ist seit 1971 im Herzen der Landeshauptstadt ansässig und nach HZA (Hanseatische Zertifizierungsagentur) zertifiziert. Alle Trainerinnen und Trainer sind in der inlingua-Methode ausgebildet und verfügen über umfassende praktische Erfahrung.

Für Sie als Betrieb bedeutet das: ein erfahrener, regional verankerter Partner, der die Sprachförderung Ihrer Auszubildenden professionell und passgenau umsetzt – in enger Orientierung an den realen Anforderungen der jeweiligen Ausbildung.

Sie bilden aus und möchten Ihren Auszubildenden den bestmöglichen Start ins Berufsleben ermöglichen? Sprechen Sie uns an. Gemeinsam finden wir heraus, ob ein Azubi-BSK für Ihre Auszubildenden in Frage kommt und wie er sich in Ihren Ausbildungsalltag integrieren lässt. Das Team von inlingua Kiel berät Sie gerne – unverbindlich und individuell.

inlingua Sprachcenter Kiel · Alter Markt 7 · 24103 Kiel · Tel. 0431 98138-0